なぜ、サラリーマンは頑張っても給料が上がらないのか？
目次
サラリーマンの給料が上がらない「秘密のカラクリ」とは？
From：中村洸一
（＠沖縄の自宅書斎より・・・）
あなたは「不思議」に思ったことはありませんか？
なぜ、真面目に頑張っても「サラリーマンは給料が上がらないのか」を。
私は今でこそ脱サラして、自分の会社の社長をやってますが、それまでは8年間に渡ってサラリーマン生活を送っていました。
そして、あの当時の私は、こんな疑問を常に抱いていました。
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なんで頑張って働いているのに、思うように給料が上がっていかないのか？
私は社長として経営歴10年以上に突入していて、サラリーマンの世界も8年経験しているので、どっち側の世界もよく知ってます。
そんな両世界の経験を元に、今日はサラリーマン世界に潜んでいる「頑張っても給料が上がらない秘密」について私の見解をお伝えしたいと思います。
今、この秘密を知るか知らないかで、今後の人生が大きく変わる可能性があるので、是非知っておいて欲しいのですが、、、
サラリーマンとして頑張っても思うように給料が上がっていかない理由は、主に次の2つだと私は思ってます。
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■頑張っても給料が上がらない理由1
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働いている会社が「儲かっていない」から給料を出し渋っている。
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これは悲しい現実だと思いますが、自分が頑張って働いている会社自体が、儲かっていない（利益が無い）ので、給料を出し渋っているケースです。
その会社の経営者の立場になって考えてみると、「従業員への給料を出し渋りたい」と思う気持ちは、よく分かると思いませんか？
そもそも会社に利益が残っていないので、従業員に給料を多く出してしまうと、会社の経営状態が確実に危なくなります。
そんな危ない状態を続けていけば「倒産」してしまう末路を迎える訳なので、従業員に支払う給料というコストの部分を「抑えていきたい！」と考えるケースが出てきます。
これが1つ目の原因なのですが、次に考えられる2つ目の原因がこちらです。
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■頑張っても給料が上がらない理由2
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働いている会社は「儲かっている」のに給料を出し渋っている。
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これは理不尽に聞こえるかもしれませんが、「きれいごと無し」で言っている真実です。
儲かっている会社の経営者には、従業員への給料を出来る限り抑えて、会社の収益性を伸ばそうと考えている「ずる賢い方針」で経営するケースがあります。
ただ、これを「100％悪」だと決めつける前に、一度、胸に手を当てて想像してみてください。
あなたが会社を経営していたとして、その会社に少ない給料で頑張って働いてくれて「大きな利益」を運んでくれる従業員がいる。
そんな「生産性の高い従業員」が文句も言わずに働いてくれるとしたら、あなたはどう思いますか？
正直な話、誠実で真面目な経営者だったら「会社の利益を還元する」という気持ちでその従業員の給料を上げると思います。
が、しかし・・・
もし「ずる賢い経営者」だったら「会社の利益を還元せず」にその従業員の給料を上げない可能性があると思います。
つまり、人それぞれ価値観が違うので、世の中には「この2通りの経営者」がいる訳です。
サラリーマンの給料が上がらないのは「社長のせい」なのか？
世の中には「2通りの経営者」が存在する訳ですが、もし自分が働いている会社のトップが「ずる賢い経営者」だった場合、「頑張っても給料が上がらない原因」を理解できると思いませんか？
また、最近は昔と比べてみても「労働形態」が大きく変わってきています。
昔は「正社員」として雇用され、その会社で長く働くケースが多かったですが、今は「非正規」として雇用されて「使い捨て状態」で働かされるケースが増えてます。
ボーナスも昇給も無い状態で働いてくれる契約社員や派遣社員を雇用する事で、会社としても「人件費」が抑えられて、そのお陰で収益を伸ばす事ができてしまいます。
厚生労働省が正式に発表しているデータでは、すでに「非正規雇用」の割合が全体の40％を超えている事が明らかになっています。
この勢いのまま進んでしまうと正社員よりも「非正規雇用」の割合の方が圧倒的に多い状態になってしまいます。
この時代の流れを考えてみても、人件費の安い「非正規雇用」を使って「利益追求」を図っている会社がどんどん増えているのが現実です。
そんな状態だからこそ、頑張っても給料が上がらないサラリーマンが、この日本に急増しまくっている訳です。
もし今のあなたがサラリーマンで毎日会社の為に真面目に働いていたとしたら、今回お伝えした内容は「残酷な話」かもしれません。
でも、この現実を知るか知らないかで「未来を明るい方向に変えられる」という思考を持ち、ポジティブに考えて欲しいと私は思ってます。
サラリーマンが給料を上げる為には「何をすべき」なのか？
ここからは「きれいごと無し」でお伝えしますが、「頑張っても給料が上がらない」と思うのなら、給料が上がらない以下の「2つの理由」を目を背けずに理解する事が大切です。
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■頑張っても給料が上がらない理由1
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働いている会社が「儲かっていない」から給料を出し渋っている。
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■頑張っても給料が上がらない理由2
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働いている会社は「儲かっている」のに給料を出し渋っている。
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この2つの現実を知ると、きっとあなたはこう感じると思います。
サラリーマンは理不尽に耐えて「労働力を搾取されるだけ」なのか？
こんな疑問への見解を私が「きれいごと無し」で言うならば、、、
その可能性は【極めて高い！】です。
つまり、、、
どんなに真面目に頑張ったとしても「思うように給料が上がっていかない状況」が、この先も延々と続く可能性が高いという事。
ただ、だからと言って「労働力を搾取されるだけの理不尽な状態」を「解決する事はできないのか？」と言うと、決してそんな事はありません。
一番確実な解決策としては、、、
その会社から「逃げる事」です。
「逃げる」という言葉を聞くとネガティブなイメージがあるかもしれません。
でも、これは悪い事でも何でもなく、あなたの未来を明るくする為に必要な素晴らしい選択だと私は思ってます。
この「会社から逃げる」というのは「会社を辞める」という事になり、「また別の働き場所に行く」という意味です。
今の会社から逃げて、もっと環境が良さそうな会社に転職するのも一つの選択肢です。
あなたの能力を正統に評価してくれて、もっと良い給料を払ってくれる会社に行けば、今よりも未来を明るくする事ができるでしょう。
ただ、ここで注意すべき点があります。
先程もお伝えしましたが・・・
もし転職した会社のトップが「ずる賢い経営者」だったとしたら、「会社の利益を還元せず」に良い給料を払ってくれないと思います。
なので、そんな会社に当たってしまったら、また「今と変わらないフラストレーション」を抱えて、もっと給料が良さそうな会社を探し続けて、ひたすら転職を繰り返すしかありません。
そうこうしている内に、年齢もどんどん上がっていくので、良い待遇で転職できる確率も年齢の増加とともに低くなります。
このような理由もあり、私個人的な見解としては転職はあまりオススメできません。
理想の給料を手に入れる為の「ベストな選択肢」とは？
サラリーマンが「理想の給料」を手に入れながら、自分の頑張りが「正統に評価される状態」を手に入れる為には、一体何をするのが「ベストな選択肢」になるのか？
その答えを真剣に突き詰めていくと、私が胸を張って堂々とオススメできるのは・・・
この「たった一つの解決策だけ」です！
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1台のPCでWebビジネスを行い、誰にも雇われずに「社長」になる事！
正直、理不尽なサラリーマンを8年やって、社長として会社経営歴10年以上の私が堂々と胸を張ってオススメできるのは、この選択肢しかありません。
誰にも雇われない「社長」になれば、頑張ったら頑張った分の「利益」を好きなだけ「自分に還元」できるからです。
つまり、、、
頑張りを自分自身で正統に評価できて「自分が満足できるレベルのお金」を堅実に手に入れる事ができる訳です。
また、一般的なイメージとして「社長になる！」という言葉を聞くと、とてつもなく難しく思うかもしれません。
でも実際には意外と「簡単」に社長になる事ができます。
なぜなら、、、
今の時代はネットが普及した事によって「PC一台だけ」で手軽にビジネスができ、たった一人で大金を稼ぐ事が可能だからです。
事実、今の私が社長になれているのも、サラリーマン時代に副業という形で、こっそりと「PC一台だけ」でビジネスを行い、たった一人で大金を稼げたからです。
仮にこれがリアルビジネスを選択し、飲食店などで社長を目指していたら「社長」になるという目標が叶わずに「失敗」に終わっていたでしょう。
なぜなら、、、
当時サラリーマンだった私には、ビジネススキルの知識はもちろん、軍資金すら全く無かったからです。
そんな状態でビジネスを行なう訳なので、銀行が「信用のない私」に対して、軍資金を貸してくれる訳もありません。
だからこそ、、、
飲食店を開業しようとしても「準備の段階」で失敗してしまい、社長への道も確実にゲームオーバーです。
でも、PC一台でビジネスをすれば、銀行融資の軍資金も必要ないので「リスク」というものがありません。
さらにインターネットを使ったビジネスはまだまだ発展途上なので、他のリアルビジネスの実践者に比べて「ライバルの数」が圧倒的に少ないと感じています。
つまり、他のリアルビジネスで成功する道に比べて・・・
難易度が圧倒的に低いという事。
この2つの要素があったからこそ、ビジネススキルも資金も無かった私でも、こうやって社長になる事ができました。
そう考えてみると、いち早くこの選択肢を見つける事ができて、めちゃくちゃラッキーだったと思いますが、、、
私と同じような選択肢に進むと、今からでも十分にチャンスはありますので「給料が上がらない状態」を改善したい場合は、この選択肢が一番オススメです。
「会社の利益が増える事」を願い、「会社の経営方針が変わる事」を祈り、「理不尽な会社」で延々と働き続ける。
そんな選択肢で我慢に耐えながら「給料が上がる日」を待ち続ける事よりも、1台のPCでWebビジネスを副業から行い、「誰にも雇われずに社長になる」という選択肢を持つ。
この選択肢を加えていく事で、あなたが本当に望んでいる「理想の人生」がもっと早く手に入ると私は思いますが、、、
まずはPC一台で社長になる為の「入門書」として、期間限定でプレゼントしている私の書籍で新しい収入を稼ぎ出して頂ければと思います。
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サラリーマンという人生から抜け出し「誰にも雇われない自由な社長」を目指す為に、最初の第一目標として新しい収入を副業で稼ぎ出す事ができる私の書籍が役立つと思いますのでご活用頂けると幸いです。
「追伸」
先日、社長仲間7名との飲み会で面白いイタリアンバーに行ってきました。
この店の何が面白いのかと言うと、本格イタリアンを打ち出しているのに「パスタ」を一切やっていない事です。
オープンカウンターから見える職人が一生懸命に生地から伸ばして作り上げている「たった2種類のピザ」がメインメニューです。
他のメニューで用意されているのは、ちょこちょこつまむ程度のボリュームしかない「軽～い前菜」くらいだったのですが、、、
みんなで一杯目のビールを乾杯し、すぐにメインのピザを注文しようとすると、店の奥から頑固そうな店長さんが登場し、我々の席に向かってこう言いました。
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先に前菜から食べてください！その後にメインでピザを出します！
お～～～！きたきたきた～♪
なんか面白くなりそうな予感が！（中村の心の声）
この職人感バリバリの雰囲気、めちゃくちゃ好きですよ～！（中村の心の声）
そんな事を心に思いながら、メインのピザに行く前に、前菜をちょこちょこつまみながら、目の前のビールを飲み進めました。
と、ここで前菜にも関わらず「ただものじゃないオーラー」をかもし出している1,200円のブロッコリーが登場！！！
私の今までの経験を振り返ってみると、1,200円でブロッコリーを食べる機会は、今回が初めてだったのでワクワクしました！笑（お味の方もパンチが効いてましたね！）
そして1,200円のブロッコリーを食べ終え、ボルテージが最高潮に達した状態で、満を持してメインのピザが登場！！！
ん～～～～～めちゃくちゃ美味しい！！！
なんか他の店で食べるピザと違って、味わい深い美味しさがグイグイ来る感じ！！！
【なぜ、こんなにも美味しく感じるのか？】
その部分を冷静に考えてみたのですが、きっと「お店側のこだわり」によって「じらされた状態」で食べたからだと思います。
ドラマや漫画等でもそうですが、最初から「全貌が分かる」ような状態よりも、連続性のある「じらし」がちょいちょい入る事で「面白さ」がよりパワーアップしていきます。
今回のピザの場合も、この「じらし効果」が入った事で余計に美味しさが倍増したのだと思います。（これも店長のマーケティング戦術なのか！？）
この「じらしテクニック」というのは、PC一台で実践するWebビジネスの世界でも、収入アップに効果的な手法になるので是非参考にしてみてくださいね。
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著者プロフィール
1983年沖縄生まれ、沖縄育ち、沖縄在住。 株式会社NKcreative 代表取締役社長。
パソコン一台だけで“ファンタスティックな革命”を起こし、「週休4日の自由な社長」のライフスタイルを提案する、沖縄のイクメンWebエージェント。
20代前半の頃にTVで放送されていた「マネーの虎」というリアリティ番組にハマり、当時の番組に出演していた数々の社長達の姿に憧れ続け、「いつか自分も社長になりたい！」という強い野心を持つ。
その後、「将来への夢と希望」を失った「低収入」+「残業100時間超え」+「年昇給ほぼ0円」という貧乏サラリーマンの生活を8年間に渡って苦しみ続けた中、パソコン一台だけで実践できる「奇跡のビジネス」と出会う。
「資金・人脈・知識の全てがゼロ」の状態からパソコン一台だけを使った「孤独な挑戦」だったにも関わらず、本業の会社に知られる事なく「副業収入」を着実に増やし続け、チャレンジ開始わずか8ヶ月という短期間で念願だった「脱サラ」+「自分の会社設立」を果たす。
「時間的・資金的・精神的にも大変そうに感じる・・・」という、一般的なイメージのある社長業のスタイルとは大きくかけ離れた個人が無借金で「たった一台のパソコンだけ」で実現できる「週休4日の自由なライフスタイル」を自らの社長信念に掲げる。
その信念の元、日々一台のパソコンだけで収益を安定的に伸ばし続けながら「大好きな家族や友人」と過ごす大切な時間を常に優先する時間とお金に縛られない「新感覚のラフな社長スタイル」を確立。
プライベートでは息子二人の育児にも積極的に参加し、春夏秋冬に行なわれる学校行事に毎回欠かさずに出席しながら、息子二人へのイクメン業にも全力で取り組み中。
資金・人脈・知識の全てがゼロの状態からでもパソコン一台だけを使って「週休4日の自由な社長」というファンタスティックなライフスタイルを実現する新たな個人を世に輩出する為、ブログやメールマガジンを中心にビジネスノウハウを発信中。
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